働き方も時代と共に形式に捉われないものが増え、豊富に選べるようになって、看護師も例外ではなくなりました。
世の中には派遣の仕事がたくさんありますが、看護師にも派遣という働き方があります。
私も短期間経験しましたが、私は看護師の派遣はお勧めしないです。
派遣は想像以上にしがらみがあり、板挟みで不自由だし、こき使われると覚悟した方がいい。
今回はその経験を書こうと思いますので、興味のある方はお付き合い下さい。
看護師が派遣で働くメリット
看護師の職場は何かとギスギスしがちで、人間関係もよろしくないことが多いのが現実です。
これは、看護師をしている人ならきっとわかると思うし、幸い、自分の職場がとっても温かくて居心地がよかったとしても、よく聞く話ではないかと思います。
*参考記事
何故なのでしょうね?
やはり秒刻みに忙しいことが多いし、irregularなことがしょっちゅう発生し、しかもそれらの多くが生命に関わることで、常に緊張感に包まれてしまうから・・・でしょうか。
職場環境や、どんな分野にいるのかにもよりますが、なかなかゆったりした気持ちで、余裕を持って仕事をすることができないのが看護師の日常だと思います。
効率よく業務を回すには、自分の体調管理も万全にしておく必要があり、休日も無理ができないと思ってしまいます。
その中で、「明日も明後日も私はずっとここで仕事をするのだ」と考えたら憂鬱になります。
お先真っ暗みたいな気分になり、そして疲れて「もう辞めたい。いっそ看護師を辞めたい」と追い詰められることもあります。
*参考記事
そんな看護師の勤務が、派遣だったらどうでしょうか?
派遣だったら、どの職場に行くのかを選ぶことができ、期限付きだし、その職場の人間関係にもどっぷり入り込まなくて良い。
身分は不安定だけど、割り切って自分に与えられた仕事にだけ没頭でき、変な責任を背負わなくても良い。
あんまりあてにされないだろうから、ややこしい仕事を無茶振りされることもない。
契約がはっきりしているので、基本的には定時だし、あくまでも派遣は派遣と守ってもらえる。
良い職場だったら、もしかしたらそのまま直接雇用という可能性もある。
私としては、そんなことが看護師の派遣のメリットではないかと考えました。
登録会社の担当者も、今思えば何も知らない私の夢のような期待を否定しませんでした。
派遣登録して施設で働いてみた結果
看護師として派遣会社に登録したら、仕事はすぐに見つかりました。
私としては一時的で期間限定と割り切った派遣の看護師であり、わざわざ通勤の不便な距離まで通うつもりもなかったので、少しでも近い所にという基準で選びました。
他にも、日勤帯で週4日、基本的には残業なし、というような条件に絞って紹介を受けました。
私はキャリアも長く、いろんな経験もあるので、一般に必要とされるような技術は身についています。
さらに転職にも慣れているので、要するにそこのやり方というか決まり事を教われば、仕事に関しては応用も利くと思い、そういった点では不安はあまり感じることがありません。
派遣という、別な企業に所属した形でそこに貸し出されるような感覚で、気楽に派遣先で仕事を開始しました。
派遣先は、高齢者入所施設でした。
派遣が直接雇用より気楽な立場?それはない
そもそも、派遣を雇うくらいなのだから、常勤を雇用するのがもったいないか、なかなか求人しても来ないのか、そんな事情もあって当然だと思います。
しかし、私の想像する自由な看護師の派遣ライフは、そこには到底あるわけがないというのが現実でした。
教える時間も惜しいという感じで、初日から、右も左もわからない私に息つく暇もないほどに次々と業務を整理しないまま振って来ます。
それを全部、今すぐ覚えろと言うわけです。
期間限定の私が覚えても無駄な仕事もそのまま来ます。
転職には慣れていて、柔軟性は持ち合わせているつもりの私ですが、あまりにひどいというか無責任というか、人に教えるスキルが低いというか、それでも意地もあるので何とか受け入れようと頑張り、本当に疲れました。
そして、人員がいないので、派遣であっても看護師の仕事がある限り残業は当然、呼び出されるオンコールのようなこともあるようでした。
それは、私の派遣の条件とかなり違ってきます。
私は、職場に拘束されたくないがために、一定期間、身分として割り切れる派遣をすることにしたのに、何かあてにされすぎて、そんなことは応えられないです。
それなのに、「お金払って雇った派遣だから」と、そういう点では割り切られているのか、私が負担であろうが何であろうが、そこのところはお構いなしでこき使われるのです。
看護師の派遣は全て営業担当者次第
私は職員ではないので、そこの誰にも相談することもできず、派遣会社の営業担当者に現状報告をしました。
「困ったことは何でも言って下さい」と、担当者は言っていました。
そして、これでわかったことは、派遣の仕事は、全てこの「担当者」次第ということです。
もちろん、私が必死で訴える話は聞くだけ聞いてくれましたよ。
話聞くだけで、最後は、「わかりました。ではとりあえず、しばらくこのままで」って、あなた、何も聞いてないのですね。
そして、やたらと
「まさか派遣先の人に不満を言ってないか?」
「こんなふうに言ってもらっては困る」
「派遣先でこういう話をするな」
と、これを言うな、あれを言うな、と釘をさすことばかりで、
つまり、私の労働については派遣しっぱなしで、会社やあなたのメンツだけ守れということですか?というのがひしひしと伝わってきます。
ネットでこのあたりを調べてみると、「営業担当者による」という意見はとても多かったです。
私は、登録する時にも、自分の現状や派遣に対する希望など、しつこいほど説明しました。
でも、登録の担当者と直接、そこの派遣先に紹介する営業担当者は違うのですよね。
それでも、コーディネーターなら、フォローするのがその人の仕事なのではないかと思いました。
看護師の派遣・私はお勧めしない
私の結論として、看護師の派遣はお勧めしないです。
自由に割り切って働けるというのは勘違いで、派遣先と派遣会社、営業担当者の板挟みになって、あっちの顔色見てこっちの要求に答えて、条件が違うと文句言いに行くところもはっきりしていません。
身分が曖昧なので、かえって不自由なのです。
だからと言って、派遣会社にクレームを付けるのもエネルギー使うので、どうせ期限付きだし、そこで終了することに1人で決めていました。
本当は何度かなら更新しても良かったし、先方も派遣会社も更新を望んでいましたが、知るかという感じ。
板挟みになって、こき使われて、誰もフォローしてくれない派遣の看護師なんてもうしません。
派遣なんてこんなものだということを知らなかった私が悪いのかもしれません。
時間で割り切って余裕を持って自由に働くなら、直接雇用のパートや臨時職員の方がまし。
それもできれば官公立や、それに近い医療機関やそこに属した施設などの方が、きっちりと割り切れてお勧めです。
派遣の看護師はお勧めしないです。
派遣先も派遣の看護師に期待しすぎでしたが、そこが扱いをよく知らないだけで、やはり問題は派遣会社の担当者の力量だと思います。
条件もその人に左右されることになるわけですから、やはり看護師の派遣はお勧めしないです。
まとめ
派遣で働く看護師も、派遣先が上手に使ってくれるようなところであれば、特に担当者に相談するようなことも生じないのかもしれません。
現に、私の周囲に派遣看護師で、短期間と割り切って楽しそうに勤務している人もいます。
就職では行かないような職場を体験することもできますので、面白さがないわけではないです。
しかし、担当者によります。
その担当者の顏が立たないとか、何かよくわからないしがらみで板挟みになります。
派遣がこんなに面倒くさいとは思いませんでした。
せっかく看護師の免許があるのにくだらないので、私はお勧めしないです。
最後までお読み頂きありがとうございました。
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